Den 1 augusti 2012 krävde Patient Protection and Affordable Care Act (Obamacare) alla sjukförsäkringsbolag och arbetsgivare att täcka kostnaderna för preventivmedel i sina sjukförsäkringsplaner. Bestämmelsen undantog religiösa organisationer och kyrkor. Under 2017 utfärdade Trump-administrationen en regel som gjorde det möjligt för en mycket bredare uppsättning arbetsgivare att välja bort att erbjuda täckning för preventivmedel, vilket gjorde omtvistelsen till en "lösning" designad av Obama-admini…
Läs mer@ISIDEWITH6mos6MO
Om tillgången till gratis preventivmedel var universell, hur tror du att det skulle forma framtidens arbetsplats eller ekonomi?
@ISIDEWITH6mos6MO
Hur förenar man kostnaderna för att tillhandahålla gratis preventivmedel med de potentiella samhällsvinsterna?
@ISIDEWITH6mos6MO
Tycker du att gratis preventivmedel borde vara en rättighet eller ett privilegium; varför känner du så?
@ISIDEWITH6mos6MO
Hur kan tillgången till gratis preventivmedel påverka mål och beslut i ditt liv efter gymnasiet?
@ISIDEWITH6mos6MO
Om du var tvungen att argumentera för eller emot gratis preventivmedel till en vän, vilka poäng skulle du ta upp?
@ISIDEWITH6mos6MO
Hur överensstämmer idén med gratis preventivmedel med dina personliga värderingar om ansvar och frihet?
@ISIDEWITH6mos6MO
Vilka är de potentiella för- och nackdelarna du ser med att tillhandahålla gratis preventivmedel till människor i din ålder?
@ISIDEWITH6mos6MO
Kan du föreställa dig hur diskussionen om gratis preventivmedel skulle skilja sig mellan generationer i din familj?
@ISIDEWITH6mos6MO
På vilka sätt tror du att gratis preventivmedel kan påverka vår gymnasieskola?
@ISIDEWITH6mos6MO
Hur skulle din familj eller ditt samhälle förändras om preventivmedel var gratis för alla?
@N98YQ54 år4Y
People are not getting anything for "free" when they pay premiums on insurance. Women should be able to choose policies which cover the health care they need.
@N2SQQ54 år4Y
Yes. Birth control should be treated like any other health issue. Where health plans pay for Viagra or fertility treatments, then they should also pay for birth control. Where Viagra and fertility treatments require a co-pay, the a co-pay seems fair, but even in that case the co-pay should be reasonable. Also, when I had employer health insurance, the insurer provided information on a myriad of health concerns (avoiding diabetes, heart health, exercise, etc.). Insurance companies should also provide the same level of information on family planning.
Den historiska aktiviteten för användare som ägnar sig åt detta question .
Hämtar data...
Laddar diagram...
Laddar de politiska teman för användare som engagerade sig i denna diskussion
Hämtar data...
